Вся правда про работу на Вышках, что это?

Demir

Administrator
Команда форума
Вся правда про работу на Вышках, что это?
 

Irina G

Moderator
Команда форума
Думаю тут у каждого свой опыт и история. Я знаю двоих ребят, оба работали на вышках в Пенсильвании. Первый говорит все было как обещали, платят достойно, но график сумасшедший и домы ты не бываешь. Второй ругал их сильно за форму 1099 по зарплате, покупку за свой счёт белого вэна и оборудования и самое главное, обмана по зарплате. Так что тут нет единой правды, как повезёт) к кому попадёте.
 

Demir

Administrator
Команда форума
Думаю тут у каждого свой опыт и история. Я знаю двоих ребят, оба работали на вышках в Пенсильвании. Первый говорит все было как обещали, платят достойно, но график сумасшедший и домы ты не бываешь. Второй ругал их сильно за форму 1099 по зарплате, покупку за свой счёт белого вэна и оборудования и самое главное, обмана по зарплате. Так что тут нет единой правды, как повезёт) к кому попадёте.
Да действительно, это правда и очень много легенд и прочего вокруг этой темы, поэтому я не с проста создал эту тему, в скоре к нам присоединится наш новый участник - Евгений, который успешно работает в этом бизнесе уже не один год и сможет нам детально всё рассказать, я обязательно его представлю лично, а пока, высказываем своё мнение и ждём комментарии нашего профи )))
 

Irina G

Moderator
Команда форума
Да действительно, это правда и очень много легенд и прочего вокруг этой темы, поэтому я не с проста создал эту тему, в скоре к нам присоединится наш новый участник - Евгений, который успешно работает в этом бизнесе уже не один год и сможет нам детально всё рассказать, я обязательно его представлю лично, а пока, высказываем своё мнение и ждём комментарии нашего профи )))
Ждём!
 

cyberzheka

New member
Всем привет. Расскажу немножко своей правды.

Для начала, стоит сказать, что эта работа не для всех и связано это с несколькими факторами.

Работа командировочная. Обычно командировки по 3-6 недель с недельным отдыхом. К командировках работают по 5-7 дней в неделю, в зависимости от погодных условий и привычек конкретной бригады. Рабочий день около 10 часов. За время командировки выполняется несколько сайтов(объектов). У каждой бригады есть трак(пикап), на котором бригада каждый день ездит с отеля на сайт и перемещается на следующий сайт, когда текущий закончен.

Работа связана с высотой. Не всем в бригаде туда нужно лазить, но если у вас нет английского, а хорошие деньги хочется получать, то вам - наверх.

Суть работы в установке и обслуживании оборудования на сайтах (сверху и снизу).

Стоит отметить, что жильё на время работы оплачивается, а так же билеты в обе стороны, если вы живете не в ездовой доступности к сайту, что бывает очень редко.

В бригаде 4 человека.

  1. Форман/бригадир(занимается организацией всего рабочего процесса, документацией и общением с диспетчерами/менеджерами/тех поддержкой, а так же выполняет определенную работу снизу. При необходимости может подняться наверх. Английский обязательный)
  2. Топ клаймбер/старший высотник(организация и выполнение всех работ сверху)
  3. Клаймбер/помощник высотника(выполнение работы сверху)
  4. Хелпер/помощник(работает внизу).
Порядок зарплат примерно такой:

Стажёр(человек вообще без опыта) 150-180 в день.

Хелпер 200-225

Клайбер 250-300

Топ клаймбер 300-400

Бригадир 300-500

Некоторые работодатели делят зп на ставку и на суточные/на питание(например зп хелпера 150 в день + 50 на питание) но сумма в итоге такая же получается.

Так же многие платят за дни простоя не по вашей вине(например, если целый день гроза)

Для работы нужно получить сертификаты(osha, cpr + first aid и тд). Их можно сдать онлайн и в процессе работы после стажировки. Работодатель обычно оплачивает. Каждый хелпер может стать клаймбером или бригадиром. Главное, чтобы в голове не пусто было и руки из правильного места росли. Но это не обязательно. Некоторые панически боятся высоты и должность хелпера их, вполне, устраивает. 200$ в день не везде можно заработать при, практически, полном отсутствии затрат, особенно если вы только приехали в страну.

Чаще всего опытные бригады уходят на сдельную оплату, потому как работают быстро и могут при таком раскладе зарабатывать больше. В таком случае покупка своих инструментов вполне оправдана.

По поводу 1099. Например я приехав в сша только по 1099 и работал и очень этим доволен. По этой форме можно списывать очень много ваших расходов. Если у вас есть грамотный бухгалтер, то он(а) расскажет вам, как это правильно делать. На практике выходит намного выгоднее, чем w2. А если открыть компанию, то становится ещё выгоднее.

Как-то так. Если что-то упустил - спрашивайте :)
 

Tatiana visa

Moderator
Команда форума
Всем привет. Расскажу немножко своей правды.

Для начала, стоит сказать, что эта работа не для всех и связано это с несколькими факторами.

Работа командировочная. Обычно командировки по 3-6 недель с недельным отдыхом. К командировках работают по 5-7 дней в неделю, в зависимости от погодных условий и привычек конкретной бригады. Рабочий день около 10 часов. За время командировки выполняется несколько сайтов(объектов). У каждой бригады есть трак(пикап), на котором бригада каждый день ездит с отеля на сайт и перемещается на следующий сайт, когда текущий закончен.

Работа связана с высотой. Не всем в бригаде туда нужно лазить, но если у вас нет английского, а хорошие деньги хочется получать, то вам - наверх.

Суть работы в установке и обслуживании оборудования на сайтах (сверху и снизу).

Стоит отметить, что жильё на время работы оплачивается, а так же билеты в обе стороны, если вы живете не в ездовой доступности к сайту, что бывает очень редко.

В бригаде 4 человека.

  1. Форман/бригадир(занимается организацией всего рабочего процесса, документацией и общением с диспетчерами/менеджерами/тех поддержкой, а так же выполняет определенную работу снизу. При необходимости может подняться наверх. Английский обязательный)
  2. Топ клаймбер/старший высотник(организация и выполнение всех работ сверху)
  3. Клаймбер/помощник высотника(выполнение работы сверху)
  4. Хелпер/помощник(работает внизу).
Порядок зарплат примерно такой:

Стажёр(человек вообще без опыта) 150-180 в день.

Хелпер 200-225

Клайбер 250-300

Топ клаймбер 300-400

Бригадир 300-500

Некоторые работодатели делят зп на ставку и на суточные/на питание(например зп хелпера 150 в день + 50 на питание) но сумма в итоге такая же получается.

Так же многие платят за дни простоя не по вашей вине(например, если целый день гроза)

Для работы нужно получить сертификаты(osha, cpr + first aid и тд). Их можно сдать онлайн и в процессе работы после стажировки. Работодатель обычно оплачивает. Каждый хелпер может стать клаймбером или бригадиром. Главное, чтобы в голове не пусто было и руки из правильного места росли. Но это не обязательно. Некоторые панически боятся высоты и должность хелпера их, вполне, устраивает. 200$ в день не везде можно заработать при, практически, полном отсутствии затрат, особенно если вы только приехали в страну.

Чаще всего опытные бригады уходят на сдельную оплату, потому как работают быстро и могут при таком раскладе зарабатывать больше. В таком случае покупка своих инструментов вполне оправдана.

По поводу 1099. Например я приехав в сша только по 1099 и работал и очень этим доволен. По этой форме можно списывать очень много ваших расходов. Если у вас есть грамотный бухгалтер, то он(а) расскажет вам, как это правильно делать. На практике выходит намного выгоднее, чем w2. А если открыть компанию, то становится ещё выгоднее.

Как-то так. Если что-то упустил - спрашивайте :)
а вы из РБ?
 

Demir

Administrator
Команда форума
Всем привет. Расскажу немножко своей правды.

Для начала, стоит сказать, что эта работа не для всех и связано это с несколькими факторами.

Работа командировочная. Обычно командировки по 3-6 недель с недельным отдыхом. К командировках работают по 5-7 дней в неделю, в зависимости от погодных условий и привычек конкретной бригады. Рабочий день около 10 часов. За время командировки выполняется несколько сайтов(объектов). У каждой бригады есть трак(пикап), на котором бригада каждый день ездит с отеля на сайт и перемещается на следующий сайт, когда текущий закончен.

Работа связана с высотой. Не всем в бригаде туда нужно лазить, но если у вас нет английского, а хорошие деньги хочется получать, то вам - наверх.

Суть работы в установке и обслуживании оборудования на сайтах (сверху и снизу).

Стоит отметить, что жильё на время работы оплачивается, а так же билеты в обе стороны, если вы живете не в ездовой доступности к сайту, что бывает очень редко.

В бригаде 4 человека.

  1. Форман/бригадир(занимается организацией всего рабочего процесса, документацией и общением с диспетчерами/менеджерами/тех поддержкой, а так же выполняет определенную работу снизу. При необходимости может подняться наверх. Английский обязательный)
  2. Топ клаймбер/старший высотник(организация и выполнение всех работ сверху)
  3. Клаймбер/помощник высотника(выполнение работы сверху)
  4. Хелпер/помощник(работает внизу).
Порядок зарплат примерно такой:

Стажёр(человек вообще без опыта) 150-180 в день.

Хелпер 200-225

Клайбер 250-300

Топ клаймбер 300-400

Бригадир 300-500

Некоторые работодатели делят зп на ставку и на суточные/на питание(например зп хелпера 150 в день + 50 на питание) но сумма в итоге такая же получается.

Так же многие платят за дни простоя не по вашей вине(например, если целый день гроза)

Для работы нужно получить сертификаты(osha, cpr + first aid и тд). Их можно сдать онлайн и в процессе работы после стажировки. Работодатель обычно оплачивает. Каждый хелпер может стать клаймбером или бригадиром. Главное, чтобы в голове не пусто было и руки из правильного места росли. Но это не обязательно. Некоторые панически боятся высоты и должность хелпера их, вполне, устраивает. 200$ в день не везде можно заработать при, практически, полном отсутствии затрат, особенно если вы только приехали в страну.

Чаще всего опытные бригады уходят на сдельную оплату, потому как работают быстро и могут при таком раскладе зарабатывать больше. В таком случае покупка своих инструментов вполне оправдана.

По поводу 1099. Например я приехав в сша только по 1099 и работал и очень этим доволен. По этой форме можно списывать очень много ваших расходов. Если у вас есть грамотный бухгалтер, то он(а) расскажет вам, как это правильно делать. На практике выходит намного выгоднее, чем w2. А если открыть компанию, то становится ещё выгоднее.

Как-то так. Если что-то упустил - спрашивайте :)
Супер, респект, отличная и полная информация, спасибо большое, уверен тема действительно актуальна для многих...
 

CrAzY_BuMeR

New member
Здравствуйте!
Я правильно понимаю, что в шапке описана ситуация для легального статуса? И для только приехавших она несколько отличается?
 
По поводу сертификации онлайн это не совсем так. Везде свои порядки.Город Нью Йорк отличается, а именно необходимо физическое присутствие в школе. До 1 декабря 2019 все работники должны получить OSHA 30
 

cyberzheka

New member
По поводу сертификации онлайн это не совсем так. Везде свои порядки.Город Нью Йорк отличается, а именно необходимо физическое присутствие в школе. До 1 декабря 2019 все работники должны получить OSHA 30
В городе Нью Йорк и вышек то, почти, нету: все на крышах стоит. Так что физическое присутствие нас не касается. Osha 10 достаточно.
 
Верх